Bullying

                                                                                                                                     
Bullying e Saúde Mental  

O termo bullying passou a fazer parte da vida humana como uma expressão da atenção ao bem-estar subjetivo - saúde mental e emocional. Presente no ambiente das escolas e do trabalho, seus impactos invisíveis podem ser destacados como o ponto de atenção mais relevante nos dias de hoje, pois, assim como o represamento de um potente rio onde só nos damos conta quando há um extravasamento com os danos causados, o bullying na grande maioria das vezes tem suas causas silenciosas, constantes, sem que todos percebam, mas percebido apenas por aquele que o sofre, para então aparecer em forma de sintoma, e aí demostrando o seu funesto efeito: burnout, ansiedade, síndrome do pânico, compulsões alimentares, estresse crônico. Insultos, humilhação, exclusão social, discriminação, sabotagem profissional e até mesmo assédio moral podem vir de colegas de trabalho e da sala de aula, de superiores hierárquicos ou até mesmo companheiros do dia a dia.

Muitas são as questões que atravessam o ser humano e que poderíamos pensar quando falamos das questões que envolvem o bullying. Mas uma em questão queremos dar ênfase: somos herdeiros de uma cultura contemporânea, que desde cedo (des)orienta nossos filhos a fazerem dez coisas ao mesmo tempo no ambiente escolar enquanto fazemos outras dez no ambiente de trabalho, sempre em nome da maximização de resultados. Assim nos vemos vivendo uma era de competitividade, submetidos a tudo que justifique ter uma posição de destaque e vantagem em relação aos outros, e que acaba formando educadores e chefes autoritários, colegas de escola e de trabalho que humilham e assediam moralmente.\

Considerando o mês de abril como um mês para gerar reflexões sobre o tema, apontamos a necessidade de combater cada vez mais esta cultura.

Prevenir o bullying é essencial para promover um ambiente de estudo e trabalho mais saudáveis, e consequentemente produtivos. Isso pode incluir a implementação de políticas de conscientização e treinamento de sensibilização, apoio psicológico e mediação de conflitos. É fundamental reconhecer e abordar o bullying de forma proativa, demonstrando um compromisso com o bem-estar subjetivos de toda pessoa.

Artigo abr 2024 - Mais Saber Educação

Mauricio da Silva Carneluti é palestrante e psicanalista na Mais Saber Educação